撰文／花不缺
來源／趣識財經
【資料圖】
11月3日晚，“國美被曝停發員工工資”的傳聞登上熱搜榜。據第一財經消息，一位國美內部人士向記者表示，公司只是提示未來半年可能會出現工資緩發的情況，并不是說不發工資。
傳聞源自一份在網絡上流傳的承諾書。承諾書顯示，自2022年10月份起，國美電器在未來半年到一年的時間里可能延時發放員工工資。國美電器在承諾書表示，公司戰略轉型面臨前所未有的困難，正處于“特殊時期”，為確保業務盡快恢復，推動戰略轉型，希望員工理解并承諾。
另有消息稱，在近日國美電器的召開的內部會議上，國美電器董事長黃秀虹表示，公司到12月底之前，只會給員工上社保，不會再發工資了。黃秀虹還補充，今后中長期，工資發放也存在不確定性。會后公司會出具一份承諾書，員工可以各自去找主管簽字。據了解，黃秀虹為國美創始人黃光裕的妹妹，今年上半年，黃秀虹被任命為國美電器董事長。
《證券日報》的報道中，國美電器相關負責人對于傳聞解釋道，員工工資確實會出現延遲發放現象，這是公司內部積極應對公司危機時刻的措施之一。此前短期內緩發的員工工資均已逐步發放。而對于“國美正與廈門建發集團洽談融資”的說法，其表示，“目前融資方面還存在不確定性，國美集團已接觸了多個外部投資者。”
國美內部人士表示，在當下的經濟環境和疫情雙重壓力影響下，中國大部分民營企業尤其是實體零售企業，現金流的壓力都很大。國美的經營無論是品牌還是網絡，以及團隊銷售能力都沒有問題，最大的問題是來自于流動性資金。
不少國美員工對承諾書表達了不滿，有員工認為，這是變相逼人離職。
在國美電器被爆出緩發工資之前，國美就因銷售收入持續下滑引發關注。10月21日，國美零售在港交所公告稱，根據對最近期的集團管理賬目之初步審閱，本年前三季度累計銷售收入與去年同期相比將下滑約55%至60%之間。預計2022年全年歸母凈利潤虧損同比擴大35%-65%。
國美高層也持續動蕩。國慶節前夕，原國美電器CEO王巍離職。有媒體統計，2021年7月起，國美已知的“中高層”離職不下10位。除王巍外，有百度背景的國美在線CEO向海龍僅在職8月；有阿里背景的真快樂公司執行副總裁丁薇也在今年7月被免職，其下團隊被大幅裁撤。
在官方回應中，國美將上述情形描述為“臨時、應急的調整”，但業內人士普遍認為，調整的后果是“國美的業務架構已回到十年前”。
截至11月4日港股收盤，國美零售報價0.127港元/股，市值僅剩45.36億港元，較去年2月份黃光裕回歸后的最高點2.55港元/股，跌超95%。
關鍵詞： 國美停發工資了回應是遲發 公司正應對危機時刻
