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在當?shù)貢r間本周三向美國證券交易委員會提交的相關(guān)文件中，推特方面透露，目前沒有在全公司范圍內(nèi)裁員的打算，但為了與修訂后的業(yè)務(wù)需求保持一致，可能會繼續(xù)進行重組和組織架構(gòu)調(diào)整。
同時該公司還表示，目前員工的流失率略高于以往，但符合當前的行業(yè)趨勢，并強調(diào)將監(jiān)控營業(yè)額，“以確保我們能夠快速確定任何令人擔(dān)憂的領(lǐng)域，并在可能的情況下幫助緩解”。
事實上，此前在今年5月宣布暫停大部分招聘，以及大幅削減可自由支配的開支時，推特首席執(zhí)行官Parag Agrawal就曾在內(nèi)部信中表示，“我們不打算在全公司范圍內(nèi)裁員，但高管將繼續(xù)對他們的部門進行改革，以根據(jù)需要提高效率。一如既往，在這個時候，績效管理將繼續(xù)是各級的優(yōu)先事項，以確保我們擁有盡可能強大的團隊”。
據(jù)悉，除宣布暫停大部分招聘外，當時推特方面還表示將對所有已經(jīng)發(fā)出的工作邀請再次進行審核，以確定是否“應(yīng)該撤回”，并宣布了兩名高管的離職，分別是Bluebird負責(zé)人Kayvon Beykpour和Goldbird負責(zé)人Bruce Falck。隨后在7月7日，該公司再次宣布對招聘團隊裁員30%，但人數(shù)不超過100人。
值得注意的是，凍結(jié)招聘、高管離職也在馬斯克于7月8日向推特發(fā)出的終止收購交易通知中被提及。馬斯克方面認為，該公司的相關(guān)舉措未經(jīng)其同意，且未能實現(xiàn)業(yè)務(wù)的正常運營，是對雙方達成收購協(xié)議的“重大違反”。
據(jù)相關(guān)報道顯示，6月中旬馬斯克曾首次參與推特的全體員工會議，并回答了一些該公司員工關(guān)注的問題，其中包括收購?fù)瓿珊笫欠駮_啟裁員等。彼時馬斯克曾表示，是否裁員要視情況而定，就目前而言推特的成本支出已經(jīng)大于收入，而這不是一個很好的情況。同時他還強調(diào)，“我采取行動不是純粹為了破壞，而是讓推特恢復(fù)健康。任何做出有意義貢獻的員工都無需為此感到擔(dān)心”。而在更早些時候，馬斯克則曾表示，“（離開推特）人們可以自由地尋求其他機會”。
據(jù)推特CEO Parag Agrawal近日透露，該公司曾計劃提供一攬子方案來留住員工，并在6月20日向馬斯克發(fā)出了一份正式請求，要求后者同意兩項該公司董事會及其薪酬委員會批準的的員工保留計劃，但馬斯克并未同意。
當?shù)貢r間本周二，推特方面宣布正式起訴埃隆·馬斯克，并要求其完成440億美元收購的交易。據(jù)悉，推特方面此次在訴訟中列出了大量馬斯克違反協(xié)議的行為，并宣稱其“給推特及其業(yè)務(wù)蒙上了一層陰影”。此外推特方面表示，自這一交易公布以來，該公司員工流失率首次呈“上升趨勢”。而面對推特發(fā)起的訴訟，馬斯克則在該平臺發(fā)文稱，“哦，真諷刺，哈哈哈哈”。
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關(guān)鍵詞： 推特日前表示未打算規(guī)模裁員 但可能會進行重組
