盡管是這樣一項新技術，但關于區塊鏈用于驗證交易并將其添加到區塊鏈的最佳方法存在長期爭論。辯論是在工作量證明和權益證明之間進行的，并且有使用每一種的加密貨幣。
證明什么？
這種驗證交易并將其添加到區塊鏈的過程稱為共識機制。從本質上講，區塊鏈是相互連接的數據庫，不斷地試圖保持相互通信。為了保持準確性，所有區塊鏈都試圖達成共識。達成共識可確保網絡上的交易都是匹配的，因此是合法的。
不同的區塊鏈使用不同的方法來達成這種共識。但是，有兩個特別常用，工作量證明 (PoW) 和權益證明 (PoS)。工作量證明是比特幣和以太坊等最流行的加密貨幣使用的共識機制。權益證明被Cardano、Avalanche和Polkadot等知名加密貨幣使用。然而，這些并不是今天使用的唯一共識機制。開發人員不斷提出新的方法來就區塊鏈達成共識。
對工作量證明和權益證明的理解有助于建立關于區塊鏈技術價值、不同共識方法的優缺點以及加密貨幣現狀的基礎知識。
工作中的礦工
比特幣是第一個推出的加密貨幣，它使用工作量證明。它依賴于礦工完成的“工作”。礦工追求一件事，加密貨幣獎勵。獎勵用于挖掘下一個交易塊。新的交易塊成為區塊鏈的一部分，任何有互聯網連接的人都可以查看。
為了挖掘下一個區塊并獲得獎勵，礦工必須解決極其復雜的數學問題。在 24/7 全天候運行的強大計算機的幫助下，這些問題可以最快地解決，以解決與下一個區塊相關的問題。工作量證明的好處之一是功能較弱的計算機可以將資源集中在一起，與功能更強大的計算機競爭這些獎勵。此功能確保具有大量計算能力的個人無法集中創建塊或進行惡意行為。
驗證者和質押
權益證明和工作量證明區塊鏈都有相同的最終目標，只是以不同的方式完成。權益證明區塊鏈利用驗證者而不是礦工。沒有數學問題，但仍然有獎勵。驗證者通過在特定時間內質押或“鎖定”其加密貨幣來“獲得”驗證下一個交易區塊的權利。
股權證明共識機制隨機選擇驗證者，但那些擁有最多資金且投入時間最長的驗證者會增加他們創建下一個區塊的機會。類似于計算機功能較弱的礦工可以在工作證明上組合在一起，權益證明上的驗證者可以將他們的資金集中在一起，與其他可能擁有更多區塊創建能力的驗證者競爭。這被稱為權益池。
大局
每種共識機制都有優點和缺點。工作證明的擁護者強調安全性和可訪問性是好處。挖掘下一個區塊的難度增加了安全性，因為需要花費大量的時間、精力和資源來將錯誤的交易添加到區塊鏈中。這根本不值得花時間或精力。此外，工作量證明的倡導者會爭辯說，權益證明的去中心化程度較低，因為它將區塊的創建集中在最有錢的人之間。由于工作量證明礦工只需要互聯網連接即可獲得獎勵，因此區塊創建更加分散。
那些爭奪權益證明的人有充分的理由相信工作證明可能會成為過去。工作量證明需要大量的時間和精力來創建下一個區塊。因此，與權益證明機制相比，交易可能會非常緩慢。此外，交易費用大大低于工作量證明區塊鏈的費用。
這種組合被強調為以太坊網絡過渡到權益證明的主要原因之一。被稱為以太坊 2.0的權益證明機制將允許以太坊區塊鏈處理近年來隨著新用戶浪潮而增加的流量，而無需依賴第 2 層解決方案。
工作量證明與權益證明是區塊鏈世界中一個由來已久的爭論。意識到兩者都有優點和缺點。就像區塊鏈一樣，這場辯論可能會隨著時間的推移而發展。沒有工作量證明，就沒有權益證明。如果沒有股權證明，更新的區塊鏈將不會開發有助于滿足加密貨幣用戶不斷變化的需求的替代方法。
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